Interim Recruiter     I     Externes Recruiting     I     Recruiter auf Zeit

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Interim Recruiting –
eine gute Alternative zu Headhunter und Personalberatung

DIENSTLEISTUNG

Sie suchen einen Recruiter auf Zeit?
01 / SCHNELL

Ich springe ein, wenn immer Sie eine Lücke in Ihrem Recruiting-Team haben. Mutterschaftsurlaub, Ausfall wegen Unfall oder Krankheit, zeitlich begrenzte Spitzenbelastung? Fragen Sie mich an. Gerne stelle ich Ihnen Kapazität zur Verfügung.

02 / INTEGRIERT

Gerne arbeite ich auf Ihrem System, mit Ihrem Auftritt und Namen. Bei Ihnen vor Ort oder Remote, ganz nach Ihrem Wunsch. Am besten langfristig, aber immer nach Ihrem Bedarf.

03 / KOMPETENT

Profitieren Sie von meinen jahrelangen Erfahrungen aus dem Recruiting und von meinem Active Sourcing Know-how.

 

NUTZEN

Kurzfristig eine Lücke in Ihrem Recruiting-Team schliessen!
01 / ERFAHRUNG

Profitieren Sie von meinem Know-how!

Von mehr als 20 Jahre im Recruiting erworbene Erfahrungen im Suchen und Platzieren von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Dienstleistung, Industrie, Produktion, Technik, IT und Gastronomie.

02 / IDEE

Ich begleite Ihr Unternehmen gerne langfristig und bedarfsgerecht, wann immer Sie eine Lücke haben. Vor Ort oder Remote. 

03 / WERKZEUGE

Ihre Tools sind auch meine Werkzeuge. Darüber hinaus nutze ich bei Bedarf Ihre oder meine eignen Social Media Kanäle, wie z.B. LinkedIn, XING und verschiedene Datenbanken für die anstehenden Rekrutierungen. 

04 / ARBEITSPLATZ

Einen eigenen Arbeitsplatz benötige ich nicht zwingend. Gerne arbeite ich mit einem Laptop remote oder an einem freien Platz in Ihrer Umgebung.

05 / KOSTEN

Abgerechnet wird minutengenau und nur die tatsächlich angefallene Zeit. Zu einem Stundenansatz, der einem internen Senior Recruiter entspricht

06 / RESSOURCEN

10-, 20- oder 30 Prozent? Alles zeitnah möglich. Dauerhaft höhere Pensa sind möglich, müssten aber vorbesprochen werden.

 

VITA

Michael Bletsch I interim-recruiter by bletsch-selection
Ihr Interim Recruiter auf Zeit.
  • über 20 Jahre Recruiting Erfahrung auf allen Hierarchiestufen

  • fundiert in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften

  • vertieftes Know-how im Active Sourcing

 

  • praktische Erfahrung mit Social Media Kanälen

  • Erfahrung mit den gängigen Stellenbesetzungsprozessen

  • langjährige Branchenerfahrung aus den Bereichen Dienstleistung, Industrie, Produktion, Technik, IT und Gastronomie

  • nachweisliche Interims-Recruiting Erfahrung vorhanden

  • Flair im Umgang mit EDV-Systemen, z.B. SAP SF, rexx, prescreen u.a.

  • Schulungs- und Coachingerfahrung im Projektmanagement und Leadership 

 
 

KONTAKT

Tel.:  +41 (0) 44 745 10 50

Fax.: +41 (0) 44 745 10 40

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