Interim Recruiter I Externes Recruiting I Recruiter auf Zeit
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Interim Recruiting – eine gute Alternative für Ihren Personalengpass
zurzeit teilweise verfügbar
DIENSTLEISTUNG
Sie suchen einen Recruiter auf Zeit?
01 / SCHNELL
Ich springe ein, wenn immer Sie eine Lücke in Ihrem Recruiting-Team haben. Mutterschaftsurlaub, Ausfall wegen Unfall oder Krankheit, zeitlich begrenzte Spitzenbelastung? Fragen Sie mich an. Gerne stelle ich Ihnen Kapazität zur Verfügung.
02 / INTEGRIERT
Gerne arbeite ich auf Ihrem System, mit Ihrem Auftritt und Namen. Bei Ihnen vor Ort oder Remote, ganz nach Ihrem Wunsch. Am besten langfristig, aber immer nach Ihrem Bedarf.
03 / KOMPETENT
Profitieren Sie von meinen jahrelangen Erfahrungen aus dem Recruiting und von meinem Active Sourcing Know-how.
NUTZEN
Kurzfristig eine Lücke in Ihrem Recruiting-Team schliessen!
01 / ERFAHRUNG
Profitieren Sie von meinem Know-how!
Von mehr als 20 Jahre im Recruiting erworbene Erfahrungen im Suchen und Platzieren von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Dienstleistung, Industrie, Produktion, Technik, IT und Gastronomie.
02 / IDEE
Ich begleite Ihr Unternehmen gerne langfristig und bedarfsgerecht, wann immer Sie eine Lücke haben. Vor Ort oder Remote.
03 / WERKZEUGE
Ihre Tools sind auch meine Werkzeuge. Darüber hinaus nutze ich bei Bedarf Ihre oder meine eignen Social Media Kanäle, wie z.B. LinkedIn, XING und verschiedene Datenbanken für die anstehenden Rekrutierungen.
04 / ARBEITSPLATZ
Einen eigenen Arbeitsplatz benötige ich nicht zwingend. Gerne arbeite ich mit einem Laptop remote oder an einem freien Platz in Ihrer Umgebung.
05 / KOSTEN
Abgerechnet wird minutengenau und nur die tatsächlich angefallene Zeit. Zu einem Stundenansatz, der einem internen Senior Recruiter entspricht
06 / RESSOURCEN
10-, 20- oder 30 Prozent? Alles zeitnah möglich. Dauerhaft höhere Pensa sind möglich, müssten aber vorbesprochen werden.
VITA
Michael Bletsch I interim-recruiter by bletsch-selection
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über 20 Jahre Recruiting Erfahrung auf allen Hierarchiestufen
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fundiert in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften
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vertieftes Know-how im Active Sourcing
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praktische Erfahrung mit Social Media Kanälen
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Erfahrung mit den gängigen Stellenbesetzungsprozessen
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langjährige Branchenerfahrung aus den Bereichen Dienstleistung, Industrie, Produktion, Technik, IT und Gastronomie
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nachweisliche Interims-Recruiting Erfahrung vorhanden
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Flair im Umgang mit EDV-Systemen, z.B. SAP SF, rexx, prescreen u.a.
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Schulungs- und Coachingerfahrung im Projektmanagement und Leadership
Kundenhistorie:
ewz Zürich I Das Elektrizitätswerk der Stadt Zürich
NZZ I Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz
ZFF I Das Zürcher Film Festival zieht jeden Herbst über 100'000 Zuschauer an
4B AG I Der Schweizer Experte für Fenster und Fassaden seit 1896
Noser Engineering AG I Technologie ist unsere Leidenschaft – we know how
Trafag AG I Trafag ist ein führender Anbieter von qualitativ hochstehenden Sensoren und Überwachungsgeräten
Landqart AG I Zulieferer von Banknotensubstraten sowie Pass- und Visapapieren in mehr als 50 Ländern auf der ganzen Welt
Ausgleichskasse Zug I Das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen im Kanton Zug
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